10年以前没上的保险,可以要求赔偿吗

更新时间:2020-12-07 17:13:47人浏览
问题描述:
03年参加工作 但公司一直没有给上保险,是以补助的形式发的奖金,10年以后才上的保险,请问可以要求公司赔偿10年以前的保险吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
社会保险 如果你是农业户口,可以要求保险给予补偿,补偿标准为满1年才有不满整年的没有补偿(但法院判决,不满整年的也有);但2011年7月1日后的应要求向社保稽核科投诉补缴不能补偿。 如果你是非农业户口,你可以要求保险补缴,补缴需要向社保稽核科投诉补缴。但不能主张补偿。 非农业户口性质的和劳动者和单位约定不缴纳社会保险的承诺不具有法律效力。 但是自2011年7月1日社会保险法出台后,农业户口的未缴纳保险的责任也只能要求补缴了,而不支持以现金方式补偿了。
2014-03-13 10:46:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助134114人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动法第72条和社会保障法第58条规定用工单位必须在用工30日内给劳动者办理社会保险登记。如果没有购买可以收集事实劳动关系证明,及早主张权利。
2020-12-07 17:13:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117964人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以主张,不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。 如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工只能到劳动监察大队举报。
2017-02-20 21:06:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192361人 · 响应时间 平均1分钟内
如果用人单位未为员工缴纳社会保险,给员工造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失。
2016-02-19 22:08:41
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
2014-03-24 18:14:01
田野律师
服务地区-北京北京
协商不成到劳动监察大队投诉.
2014-03-13 14:59:09
李建成律师
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁维权
2014-03-13 09:41:07
石建伟律师
服务地区-北京北京
可以要求单位给予补偿。
2014-03-13 09:02:38
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求补交或者给予补偿的,协商不成到劳动监察大队投诉.
2014-03-13 08:46:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作几年没保险 能要求单位赔偿吗?
工作几年没保险 能要求单位赔偿吗?
王先生:我在一家单位工作已有好几年了,这家单位没跟我们签订合同也没有帮我们办理保险,我现在想告单位,请问这样的话我能要求单位赔偿吗?律师解答:当然可以。根据劳动
社会劳动保险
人浏览
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
普通诉讼时效2年还是3年
普通诉讼时效2年还是3年
根据我国相关法律规定,普通诉讼时效的时间为3年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道之日起开始计算。超过时间,人民法院不
诉讼
人浏览
交15年养老保险
交15年养老保险
在我国,对于养老保险的规定,依据相关的法律法规,在一般的情况下,购买的养老保险缴费的时候必须要达到一定的缴费时间,当事人才可以在退休之后领取相关的养老金。那么交
劳动法
人浏览
工作5年被解雇 可要求补偿
工作5年被解雇 可要求补偿
网友疑问:我在一家公司工作了5年多,但一直没有签订劳动合同,在工作期间,因为公司内部发生矛盾,我被老板裁员了,请问,我可以争取到哪些相应的经济补偿?律师解答:根
工资福利
人浏览
保险断缴便不能获得保险理赔。即需要补保险。那么,补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,养老保险如何申请补缴?一、个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
7年社保滞纳金怎么算
7年社保滞纳金怎么算
滞纳金是根据欠缴日期来计算的,从欠缴的次日起开始计算,每日按照万分之五的比例来加收滞纳金,由有关单位进行催缴,到期仍未缴
工商事务
人浏览
31年未上保险 '编外人员'告状
31年未上保险 '编外人员'告状
年近60岁的钟先生是郫县安靖镇人民政府(以下简称“安靖镇政府”)自行招聘人员,因为没有编制,工作了31年,却一直没有办理机关事
保险法案例
人浏览
按相关法律规定,对于劳动纠纷中的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张单位给予补交保险。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求补交或者给予补偿的,协商不成到劳动监察大队投诉.
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
单位违法,要求单位补缴。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
建议申请仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
年假中的双休日通常不扣除。根据劳动法,年假按工作日计算,双休日不计入。若公司规定与劳动法不符,建议与人事部门沟通。若发生争议,及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
私立学校没有权利开除学生。受教育是未成年人的权利,对于成绩差、品行不好的学生,学校和老师应当给予帮助,不能歧视,更不能任意给予纪律处分,甚至勒令退学或开除学籍。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
结合自身工资情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要根据劳动合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个到公司问一下,确定一下情况
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询