没有劳动合同,不涨工资

更新时间:2014-03-13 10:07:01人浏览
问题描述:
工作将近11年,没有交任何保险,没有签订合同,节假日工作不加工资,怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭建律师
服务地区-重庆重庆
您好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2014-03-09 22:39:27
李行律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
你好,协商不成你可申请劳动仲裁维权的,要求支付经济补偿金等。
2014-03-09 19:36:37
郭田律师
服务地区-重庆重庆
可以要求经济补偿金和社保待遇
2014-03-13 10:07:01
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以要求单位支付经济补偿金、未休年休假工资、加班工资、失业金待遇损失
2014-03-09 23:37:53
韩平律师
服务地区-重庆重庆
通过向当地劳动监察部门投诉,或者通过劳动仲裁请求支付经济补偿金,加班工资,补缴失业保险等补偿。
2014-03-09 20:51:03
周炜律师
服务地区-重庆重庆
可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金,未休年休假工资,加班工资,失业保险金损失的,【如有需要可以联系本律师处理】。
2014-03-09 10:54:49
律师你好,需要哪些证据以及大概可以得到多少赔偿?主要是没交养老保险等以及未签任何合同等
追问 2014-03-09 11:47:34
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