试用期过了未转正,试用期未公司未与我签订试用合同,并且现在已经试用三个月但仍不给转正

更新时间:2010-03-04 11:57:48人浏览
问题描述:
我是9月4日,参加宁波培训并分到现在的公司实习的,发改委规定实习到11月25日,实习期后我成功留下,并到试用期(在实习期中我已经有毕业证了)。期间公司并没有和我签订试用合同,现在已经试用三个月了,但是因为没有空的岗位一直没有给我转正。请我其未和我签订试用合同和试用时间问题有没有违规,如果有请我可以得到什么赔偿,谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑建荣律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-189-5833-4584
关键工资是否问题,没有问题,虽有试用期名称,但不具有随辞退人的权利。
2010-03-04 11:57:48
林均律师 咨询我
服务地区-浙江台州·电话-132-0576-1857
请依法维权,参照劳动合同法
2010-03-03 07:44:16
宋雪萍律师
服务地区-浙江宁波
可以要求单位签订劳动合同,否则单位自用工满一个月起应当支付未签订劳动合同的双倍工资。
2010-03-03 10:37:22
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