2010年春节放假2月13号至2月19号之间有工资吗，算是法定假日吗
更新时间：2010-03-02 17:44:45人浏览
问题描述：
我想问一下，法定假日是只有初一，初二，初三还是这几天都算是法定假日呢，放假调休是什么概念
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中秋节假期安排公布 9月13日到15日放假三天
消费关注站
人浏览
法定节假日加班，应按日工资的300%支付；需要注意的是通常的长假中，并不是所有的假日都是法定节假日，比如国庆节，只有10月1日至3日，这三天是法定的节假日，其余
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2014年清明节放假 4月5日起连休3天
核心内容：2014年清明节几月几号开始放假？今年清明节放假多少天？清明节加班拿多少钱？清明节即将来临，很多网友计划外出春游，探亲，扫墓等等，清明节自驾出游的朋友
劳动法动态
人浏览
依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2010年春节放假7天2月13-19日
广东省政府办公厅昨日下发通知：根据国务院办公厅有关通知精神，春节放假时间为2月13日至19日，共7天；20日（星期六）、21日（星期日）上班。不能停止生产和工作
劳动法动态
人浏览
劳动者辞职到期的，用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
【1】春节期间，单位是在法定假日周六周日串休之外，单位还要多放假，如果在一个月，应该按照劳动者原来工资正常发放。超过一个月，单位继续给劳动者放假，单位应该说明情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你这样理解有点偏颇
如果遇到法定节假日的，比如平时上班是22天，有3天法定假日，那么你只要上班19天，就可以拿到全勤工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
法定假日应该发工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
初一、二、三是法定节假日，调休的是周六、日也是法定节假日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般不会。除非对方在起诉时已经把法定代表人个人列为共同被告，或是在诉讼中追加了法定代表人为被告。公司账户冻结一般是要经过法院的保全收续才能冻结公司账户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
法律分析：应视具体情况而定。如果不属于以下情况，就可以担任其他公司的监事：（一）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
合伙人纠纷的处理方法如下：1、协商和解，合伙当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷；2、调解，合伙当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解；3、仲裁，合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
公司注册地址变更需要30天左右。且申请变更登记的，应当向公司登记机关提交公司法定代表人签署的变更登记申请书、变更登记事项证明材料、依照《公司法》作出的变更决议或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
您好，您的法律问题团队可以解答
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
股权变更的概念，具体如下：股权变更一般是指，公司的股权情况发生了变化，一种是股权总数发生了变化，包括增资、减资这两种形式，另一种是股权的所有人发生了变化，也就是
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您所指的解压什么意思？是解封吗？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，什么时候发生发生的事情呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
