2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
工龄一年以上十年以下的，年休假五天；十年以上二十年以下的，年休假十天；二十年以上的，年休假十五天。
如果劳动者放弃休假，不支付年休假工资。休假的，按正常出勤对待。公司不安排休假的，按法定节假日加班计算年休假工资。
2010-02-28 10:59:59
服务地区-北京北京
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。实际出勤天数加上带薪休假天数加上法定节假日天数。
2010-02-28 10:58:50
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6你好，这种一般是可以的哦
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