公司裁员，不赔偿工资怎么办？
更新时间：2014-01-27 14:48:08人浏览
问题描述：
我们公司在转型看，把我们办公室的很多人都分流出去。说的好听是分流，其实就是变相裁员。但是公司又不愿意说的裁员，就喊我们去竞聘其他岗位。其他岗位又和我们现在做的事情不搭调。现在想请问，应该怎么处理。公司签的合同时到2016年到期，现在公司应该怎么赔偿呢？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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