我在公司工作满一年零三个月,公司现在无故把我辞退,公司应该怎样补偿我?

更新时间:2014-01-20 20:40:51人浏览
问题描述:
我在公司工作满一年零三个月,公司现在无故把我辞退,公司应该怎样补偿我?按什么样的标准补偿我?这时候我还可以拿到公司的年终奖和双薪吗?劳动法有没有相关的规定?谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖琳律师
服务地区-北京北京
1.无故辞退,可主张违法解除劳动合同,要求赔偿金;2.3个月工资。3.如劳动合同或规章制度中有年终奖和双薪的规定,可以主张;4.患病如仍在医疗期内公司更不应辞退您,可要求上面的赔偿也可以要求公司继续履行劳动合同。
2014-01-20 14:08:02
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
按照您的描述,您可以要求支付经济补偿金的,建议先协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁维权。
2014-01-20 20:40:51
马润华律师
服务地区-北京北京
你可以申请劳动仲裁要求继续履行合同或支付双倍赔偿金,具体电话咨询。
2014-01-20 16:30:08
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你们的合同是否到期?没有到期公司辞退你,你可以要求单位支付你双倍的经济补偿金,是否有年终奖要看公司的规定。
2014-01-20 11:23:27
谢小松律师
服务地区-北京北京
您好,根据法律规定,您可以得到应有的补偿。如有疑问,请来电详细咨询。
2014-01-20 11:22:31
李建成律师
服务地区-北京北京
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
2014-01-20 11:21:58
赵志勇律师
服务地区-北京北京
1、公司无故解除劳动合同的,可向其主张双倍赔偿金。 2、具体详情,可来电详询。
2014-01-20 11:19:12
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