网贷搞得我身败名裂,急问！
更新时间：2008-07-25 15:36:58人浏览
问题描述：
我的妹妹公司是一个国家事企业单位，关系有些复杂。最近公司有新的人事调节计划，要调我妹去另一个城市工作，她所有的档案和关系还是留在原单位。这种调动是可有可无的。如果她被调走，她所在的公司就还需要再调一个人过来做她的工作，再她的公司领导也不愿她调走。再加上她调走后她的家庭就算给毁了。新的公司没有给她她原来从事的岗位，也没有也她相应的工资，更加没有什么出差补助什么的。因为新的城市距离家的地方太远，也没有能力在新的城市里买房，所以她所得的工资还不够她一个人生活。
我想请问一下专业的律师，象我妹妹这种情况是不是可以向公司要求生活或出差补助。另外这种外调是在我们个人来看完全是破坏当今主流社会的所提倡的安定祥和的生活。我们是否有正规的方法回避这种调动。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
严格按照法律规定，你妹妹可以以此为理由解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。但生活毕竟是生活，一般人不到万不得已不会走到这一步的。如你所说，国企单位，有点复杂，我也在国企做过（中国安徽国际经济技术合作公司）。好好与领导沟通吧，多诉诉苦，多讲讲困难，问题会解决的。
2008-07-25 15:36:58
服务地区-广东深圳
严格按照法律规定，你妹妹可以以此为理由解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。但生活毕竟是生活，一般人不到万不得已不会走到这一步的。如你所说，国企单位，有点复杂，我也在国企做过（中国安徽国际经济技术合作公司）。好好与领导沟通吧，多诉诉苦，多讲讲困难，问题会解决的。
2008-07-25 15:36:56
服务地区-广东深圳
严格按照法律规定，你妹妹可以以此为理由解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。但生活毕竟是生活，一般人不到万不得已不会走到这一步的。如你所说，国企单位，有点复杂，我也在国企做过（中国安徽国际经济技术合作公司）。好好与领导沟通吧，多诉诉苦，多讲讲困难，问题会解决的。
2008-07-25 15:36:55
服务地区-广东深圳
严格按照法律规定，你妹妹可以以此为理由解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。但生活毕竟是生活，一般人不到万不得已不会走到这一步的。如你所说，国企单位，有点复杂，我也在国企做过（中国安徽国际经济技术合作公司）。好好与领导沟通吧，多诉诉苦，多讲讲困难，问题会解决的。
2008-07-25 15:34:24
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