从事有毒作业13年后又离职,现原企业在办理有毒作业,我能享受吗
更新时间:2008-07-25 00:33:04人浏览
问题描述:
本人自94年从事印刷有毒作业已13年,一直未办理有毒作业证。08年02月我已辞职。现原企业要买断,并为员工办理有毒作业证(可提前5年退休),请问我能要求原单位为我办理此证吗?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022建设工程安全生产管理条例
2022建设工程安全生产管理条例主要是对建设工程在建设过程中需要注意的安全问题进行规定,其方针是以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,该
房地产法
人浏览
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
享受高温津贴的条件是什么
享受高温津贴的条件是劳动者从事高温作业,比如用人单位要求劳动者在35℃以上高温天气从事露天工作的,就需要给予相应的高温补贴,高温津贴不是每个人都有的,高温补贴与
劳动法
人浏览
一、所谓改制,就是打破旧的经济体制下以所有制为核心的企业制度,建立新的符合市场经济规律的以产权为核心的现代企业制度。这一定义准确地指出当时国企改革的工作重点——
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因为与工作单位有纠纷,和办理退休那是两回事。对于预退休者不配合办理退休手续的当然有人力资源部门或者单位法务部门予以解释法律法规为上。一、与工作单位有纠纷的,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你已辞职,无权向单位提出要求了.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:被公司辞退,用人单位应该支付劳动者工资。按离职前12个月的实际总收入的月平均计算,包括基本工资、其它工资、奖金、所有补贴、加班费、年终奖。除了工资之外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班未签劳动合同被辞退,可要求双倍经济补偿。依据《劳动合同法》第八十二条,单位未与劳动者签订劳动合同,应支付双倍工资。如未及时处理,可能面临工资无法追回的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
12345投诉,工作员根据投诉所反映问题通知相关部门及处理。12345是政府服务热线,对有代表性并产生一定影响的问题,会转请有关部门限期办理;对群众反映涉及面广
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
没签劳动合同辞职的补偿有:劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时没签劳动合同的劳动者辞职不需要提前声明,可以随时离职。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以前往社保局或在线平台办理社保购买。社保是法定保障,应尽早购买。如遇到问题,建议咨询社保局或寻求律师帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体入职时间什么时候呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询