正规劳动合同有几个要素

更新时间:2014-01-24 08:12:00人浏览
问题描述:
我08年到现在与公司签订了3次劳动合同,到今年3月1日到期,但现在公司制定了新的工资制度,合同上也没有具体的工资数目,如果我合同到期不续签的话可以要求公司经济补偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2014-01-24 08:12:00
孙祥环律师
服务地区-浙江杭州
你好,工资报酬应该写入合同。
2014-01-10 10:05:39
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