请问这是泄露商业机密吗

更新时间:2014-01-08 18:08:34人浏览
问题描述:
和企业协商解除劳动合同的协议书上有补偿金额,并且协议内容规定不能泄露企业商业机密(包含该协议内容),我也在协议上签字了。之后单位的人事电话责问我说有人指名道姓说我泄露了协议上面的信息(指补偿金额),我就如实告知的确跟本部门内部同样情况的人员交流过补偿的方式,除此之外并未告知其他任何人员,对方对电话录音了,并据此发了律师函,说已掌握充分证据,说我泄露商业机密(解除劳动合同的协议内容),并要求赔偿违约金。其实我们部门内部人员交流也是为了争取更多补偿,因为该企业经常克扣员工应有利益,从保护劳动者的观点出发,我们互相沟通补偿方式、补偿构成也算泄露商业机密吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你泄露的不属于劳动合同法规定的商业秘密,劳动合同法规定的竞业禁止条款指的是在规定的离职期间不得从事的岗位及职业,商业秘密指的是企业的具有保密价值的商业活动。
2014-01-08 15:26:21
请问 律师,解除劳动关系的协议内有规定:不得泄露任何商业秘密(包括本协议),我也在协议上签字了,请问是否该协议的内容就认定为商业秘密了呢
追问 2014-01-08 15:51:44
林均律师 咨询我
服务地区-浙江台州·电话-132-0576-1857
你好,你的情况不属于商业秘密范围,请依法维权。
2014-01-08 16:23:10
郭光律师
服务地区-四川成都
补偿金额非商业秘密。
2014-01-08 18:08:34
姜爱军律师
服务地区-河南洛阳
您好,补偿金额不属于企业商业机密
2014-01-08 16:56:49
汪阳祥律师
服务地区-上海上海
您好,补偿金额并不属于企业商业机密。故您的上述行为并不违反法律之相关规定。单位无权要求您承担违约责任。基于此,您完全可以不用理睬
2014-01-08 15:50:24
谢谢汪律师解答,但是我和企业签订的解除劳动关系的协议上有规定:不得泄露任何商业秘密(包含本协议内容),我也签字了,是否就能据此认定协议上的补偿金额也是商业秘密呢?
追问 2014-01-08 15:53:24
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