在商场里餐饮行业干了八个月一直没有签合同我可以仲裁吗?
更新时间：2024-05-02 19:20:14人浏览
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在商场里餐饮行业干了八个月一直没有签合同我可以仲裁吗
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您在商场餐饮行业工作八个月而未签劳动合同，有权申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同，未订立的，劳动者有权要求补签或主张相关权益。若长期不处理，可能影响您的工作保障和权益维护。
2024-05-02 19:17:38
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您工作八个月未签合同，可采取以下措施：1) 与雇主沟通，要求立即签订书面劳动合同；2) 若沟通无果，收集工作证据如工资条、工作证等，向当地劳动监察部门投诉；3) 考虑申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在处理过程中，确保行动合法、证据充分，以保障自身权益不受侵害。
2024-05-02 19:18:05
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针对您的情况，常见处理方式有：1) 与雇主协商补签劳动合同；2) 向劳动监察部门投诉；3) 直接申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试与雇主沟通，无果后再考虑投诉或仲裁，确保自身权益得到保障。
2024-05-02 19:20:14
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