2006年社平工资,黑龙江省2010年1月份退休的工人工资是按08年社平工资算得,还是按09年新的社平工资算得
更新时间:2011-12-28 10:20:54人浏览
问题描述:
请有关知情人士回答
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用社平工资标准申报社保属违规
近日,省统计局公布的2012年度全省在岗职工年平均工资为40051元,月平均工资为3338元。社平工资一定程度上反映了社会发展程度和人民生活水平。但用人单位不能
保险动态
人浏览
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按照
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年企业退休工资标准
我们知道有些人退休以后是可以拿退休工资的,退休工资对于我们来说很重要,因为在我们年纪大了失去劳动能力以后,我们要靠退休工资来维持自己的生活,那么2021年企业退
劳动法
人浏览
2021年职工退休金计算方法
基本养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次
劳动法
人浏览
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年退休工资的计算
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。对于那些将要退休的企业职工来讲,退休工资应该是目前比较关心的一个问题。那
劳动法
人浏览
1.根据《工伤保险条例》的相关规定,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)不存在补贴一说,由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
09年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间三天前通知单位就可以离职,不受提前一个月通知单位的限制。单位不放人是不合法的,如果有押金之类的还要退回,试用期间的工资也需要支付。试用期离职一般不会发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、厂里不给办离职手续怎么办1、厂里不给办离职怎么办,若厂里不批辞工,可先书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部,保留副本和快递回执单。30天内或3天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向公司要求工伤赔偿需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工人在干活时摔伤属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形。职工发生工伤,用人单位应当在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
职工退休时,医疗保险缴纳年限因地区政策而异,通常需满足一定年限。法律上,医保缴纳年限与享受待遇挂钩,确保医疗保障。若缴纳年限不足,可能影响退休后的医疗保障。建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无责保底应当成立,节假日顺延也应支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,节假日顺延期间,员工虽未工作但仍属带薪休假,单位应正常支付工资。若因直播封禁导致月休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工实际上班了吗,公司或员工明确提出解除劳动合同了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
个人承担的部分还是要交的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询