合同过期未续签

更新时间:2014-01-14 19:35:42人浏览
问题描述:
你好!我所在单位劳动合同签已经过期三个月了但是公司未续签,还在正常上班,能否要求公司支付双倍工资,如果要求双倍工资时,公司拒绝支付并要求签合同,公司这样做合法吗?如果公司想辞退我但是要我自己提出辞职,我不同意,公司领导如果想办法安排任务,我该怎么做?我们单位工资低,升职了工资也没有长到与职务相应工资,我该怎么做?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁可以要求双倍工资的
2014-01-02 14:16:06
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好。可以要求双倍工资的
2014-01-02 10:52:34
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2014-01-14 19:35:42
窦岩律师
服务地区-天津天津
诉讼解决。。
2014-01-02 20:08:35
赵红文律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁
2014-01-02 11:16:38
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您好,可以说下具体的情况。
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