3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南焦作
现在没有正式工，临时工的区别，都是合同制工人。
没有签劳动合同是违法的，应该支付职工双倍工资。
所有在工作期间受到的伤害，符合工伤认定条件的，都应被认定为工伤。
2010-01-29 18:24:09
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可以申请工伤认定。
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工伤。
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现在没有正式工，临时工的区别，都是合同制工人。
没有签劳动合同是违法的，应该支付职工双倍工资。
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