劳动法2024年辞退员工新规定
更新时间：2024-05-15 19:56:04人浏览
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劳动法2024年辞退员工新规定
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2024年劳动法辞退员工规定与以往相同，公司需遵守相关法规。违法辞退需支付经济补偿金，按工作年限计算。请确保合法操作，避免法律纠纷。
2024-05-15 19:53:46
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辞退员工需遵循劳动合同法规定，合法解除方式包括协商解除、员工过错解除等。选择时需考虑具体情况，确保解除合法且符合公司利益。
2024-05-15 19:54:06
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辞退员工须依法。若员工无过错，应提前30日通知或支付一个月工资后解除；员工有过错如严重违纪，可即时解除。操作时需确保程序合规，避免违法风险。
2024-05-15 19:56:04
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您好。建议协商解决
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