劳动合同期满不续签,劳动合同六年期满后公司提前一个月通知不续签是否给赔偿金?

更新时间:2010-01-30 10:50:00人浏览
问题描述:
劳动合同六年期满后公司提前一个月通知不续签是否给赔偿金
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
应当给与经济补偿金。
2010-01-29 10:54:35
郭明律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-131-1002-2828
6月工资。
2010-01-27 23:12:59
尚斌律师
服务地区-天津天津
应当支付经济补偿金
2010-01-30 10:50:00
李明宇律师
服务地区-天津天津
根据劳动合同法的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满后,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿,经济补偿的标准为,工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。
2010-01-28 10:53:35
鱼筱军律师
服务地区-海南海口
不给赔偿金,但要给补偿金。
2010-01-27 22:10:37
黄险峰律师
服务地区-天津天津
应当给以补偿。
2010-01-27 21:57:34
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