非因工死亡公司赔偿

更新时间:2010-01-27 10:26:16人浏览
问题描述:
深圳公司员工2009年12月19日返回广西途中在广西交通事故死亡,属在深圳已参加基本养老保险的在职员工。 按深圳社保的规定由社保方面可以支付抚恤金,不知道是否能按照《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条的规定执行。但有的案例又出现这样的情况,在深圳已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的,其标准根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第四十一条的规定执行。具体应该按照广东的还是深圳的规定执行? 广东省的规定,第十条“在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。” 这种情况,是否能向公司提出支付由企业发给抚恤金? 谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
适用深圳的规定。
2010-01-26 22:01:27
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
谢谢各位律师的回复! 初步跟公司接触,公司那边希望我们提供一份申请赔偿的函,即要根据那条法律进行申请赔偿,公司的意思是如果有法可依,可以双方协商解决。不知道应该按照那条法律规定写这份申请。如果按照《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条的规定提出申请,是否合适?谢谢赐教!
2010-01-27 10:26:16
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,可以要求公司给予一定的抚恤,建议委托律师帮助处理为好,如需要律师帮助,可直接来电联系我。
2010-01-26 16:52:54
马云秀律师
服务地区-广东深圳
不属于由企业发给抚恤金的条件. 深圳的规定可以优先适用.
2010-01-26 13:45:22
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!宜请律师依法索赔
2010-01-26 10:46:33
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