1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2002年度深圳市生态风景林建设工程实施方案
2002年度深圳市生态风景林建设工程实施方案状态:有效发布日期:2002-06-07生效日期:2002-06-07发布部门:广东省发布文号:为提高我市绿化、美化
环境保护法
人浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;—
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,咨询人力资源与社会保障局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2580
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该是2010年吧,现在还是关内1000
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直接联系社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业工伤赔偿的标准:其中一次性伤残补助金是一级伤残赔本人工资的27倍,二级伤残赔本人工资的25倍,三级伤残赔23倍;而伤残津贴的标准是一级伤残赔职工工资的90%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公休假满十年从次年开始计算。选择公休假时,应考虑工作实际情况和个人需求,合理安排休假时间,确保工作和休息的平衡。如遇特殊情况,可与单位协商调整休假安排。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工冒充长期工没有什么后果,暑假工冒充长期工不会承担相关赔偿,但不诚信。如果招用未满十六周岁的暑假工,从法律上是违法的,但实际上却很难认定。暑假工需要签合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大队误删社保名字,可联系大队更正或向社保局申诉。根据社保法规,个人信息应准确,误删可能影响社保权益。若多次沟通无果或权益受损,建议寻求专业法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况应按实际工作时长和约定报酬支付。根据《中华人民共和国建筑法》,发包单位应按合同约定及时拨付工程款项。您工作十天,每天按实际工作时长和对应报酬计算,未满勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能得到经济补偿,需补缴社保。根据《劳动合同法》第四十七条,公司解散且未缴纳社保,应按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,并补缴社保。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询