劳动法保障了多少劳动者的权益？
更新时间：2010-01-24 21:54:33人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
浅谈劳动者权益的保障
随着经济体制改革的不断深化和农村产业结构的调整，我国劳动力供给量过大，远远超过了就业需求量，劳动就业压力非常大。在这种形势下劳动者就业方面的弱势地位更加明显，直
劳动合同法论文
人浏览
劳动者权益被侵权的维权期限即用工单位对劳动者的劳动侵权行为超过两年的，没有人举报，也没有再犯的，劳动保障行政部门就不再查处。申请劳动争议仲裁的时限。劳动争议申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者劳动法权益维权问答
签不签劳动合同有多重要？专家用实例解答《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》，你对它们的了解到底有多少？劳动合同、最低工资、加班费、试用期问题，你又明白几个？为
工资福利
人浏览
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为，该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以说是员工与用人单位相互磨合的时期，在试用期间，用人单位可以考察员工是否适合从事这份工作，而员工也可以在此期间看看自己是否愿意从事这份工作。值得注意的是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
你好！1.双倍工资最多主张11个月；2.证明在该酒店上班的证据很多，比如工资证、工作服、考勤记录、工资卡和存折、人证等等，只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉，举报。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
人民法院应当自法律文书生效之日起15日内将诉讼费退还有关当事人。诉讼费是指当事人为向人民法院提起诉讼程序应当缴纳的费用，包括案件受理费和其他诉讼费用。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
民事诉讼中的辩护人是律师、基层法律服务工作者、当事人的近亲属或者工作人员、当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。当事人、法定代理人可以委托一至二人作为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
批捕的人，满足以下情形之一的，还可以不起诉：情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；犯罪已过追诉时效期限的；经特赦令免除刑罚的；依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
一审申请再审的案子可以再上诉，二审申请再审的案子不可以再上诉。上诉是指当事人不服第一审人民法院的判决或裁定，在法定时间内，向上一级法院提出对该案再行审理的诉讼制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
你好，需要结合您的具体案情来分析的。如有需要，建议您来律所当面咨询为好。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
从刑事拘留之日开始计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，民事纠纷不属于刑事案件，不会被拘留。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这边可以联系法院那边。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
