没签合同提前一个月辞退怎么赔偿

更新时间:2014-01-09 14:31:06人浏览
问题描述:
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
既然没签合同,你怎么确定是提前一个月辞退?可电话联系我。未签合同可要求双倍工资支付。
2013-12-01 09:23:21
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
既然没签合同,你怎么确定是提前一个月辞退?可电话联系我。未签合同可要求双倍工资支付。
2013-12-01 21:20:45
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
看辞退合法与否。可能按工作年限补偿,可能赔偿,可能没有。
2013-12-01 10:23:17
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
未签合同可索赔,申请劳动仲裁
2013-12-01 12:56:22
田野律师
服务地区-北京北京
既然没签合同,你怎么确定是提前一个月辞退
2014-01-09 14:31:06
陈金龙律师
服务地区-河南安阳
既然没签合同,你怎么确定是提前一个月辞退?可电话联系我。未签合同可要求双倍工资支付。
2013-12-05 09:58:08
章康律师
服务地区-上海上海
要求支付双倍工资
2013-12-02 15:26:56
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
看辞退合法与否。可能按工作年限补偿,可能赔偿,可能没有。
2013-12-01 22:27:27
陈浮中律师
服务地区-上海上海
看辞退合法与否。可能按工作年限补偿,可能赔偿.
2013-12-01 21:05:27
贾华伟律师
服务地区-上海上海
可要求未答合同的双倍工资及相应的经济补偿金
2013-12-01 16:31:56
蔡锁民律师
服务地区-上海上海
未签订劳动合同的双倍赔偿及经济补偿。
2013-12-01 10:22:26
赵瑾律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁。
2013-12-01 09:57:04
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
怎么确定是提前一个月辞退
2013-12-01 09:36:55
韦云律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁。
2013-12-01 09:28:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
转正一个月被公司辞退怎么赔偿
转正一个月被公司辞退怎么赔偿
试用期是用人单位和劳动者成立劳动关系之后,为了相互的了解而确定的考察期,在试用期阶段,劳动者并没有成为正式员工,在一些权益上得不到充分的保护,那么如果转正一个月
经济补偿金
人浏览
未签劳动合同无故辞退是违法的,按《劳动合同法》的规定,超过一个月未签合同的,第二个月开始,劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。如果用人单位无故辞退员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退怎么赔付
试用期被辞退怎么赔付
在试用期间,用人单位以不符合录用条件辞退,是不用支付经济补偿金的。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合
劳动法
次播放
试用期辞退赔偿是怎样的
试用期辞退赔偿是怎样的
试用期辞退赔偿问题根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规
试用期
人浏览
没签合同被辞退咋补偿
没签合同被辞退咋补偿
没签合同被辞退咋补偿去年5月,我应聘到一家单位上班,干了3个月,提出辞职,单位没有批准。这期间,单位也没有和我签订劳动合同。到10月1日,单位和我解除了劳动关系
解雇裁员
人浏览
试用期被辞退有赔偿吗,根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退怎么赔偿
被公司辞退怎么赔偿
被公司辞退,如果是无过错辞退的,则有赔偿。按劳动者在公司工作的年限,每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一
劳动法
人浏览
辞退员工怎么补偿
辞退员工怎么补偿
无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
劳动法
人浏览
劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要求双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
既然没签合同,你怎么确定是提前一个月辞退?可电话联系我。未签合同可要求双倍工资支付。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
申请劳动仲裁,要求双倍工资。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司协商不通,公司不给工资的,劳动者可以准备投诉材料去劳动行政部门投诉;不满投诉结果的,可以依法申请劳动仲裁,不服仲裁裁决的,则可以依法向人民法院提起诉讼。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
一、工资卡被冻结了可以换卡吗1、如果工资卡被法院冻结。不能换工资卡。现在是法院要求银行和单位都要配合实施冻结,如果确实需要换工资卡应当向法院报告,然后法院继续冻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
你好请问具体情况是怎样的呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
您好,在劳动关系未终止的情况下,假期期间,用人单位也需要给劳动者依法缴纳社保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
养老保险领取金额与缴费金额、年限、政策等有关,无法直接计算。具体金额需根据当地政策和个人情况确定。若对领取金额有疑问,建议咨询当地社保部门。分析说明:养老保险的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤鉴定确定劳动能力级别后,劳动者可以向社保部门申请工伤赔偿款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金一般是不能退的。如果参保人员符合领取养老金的条件的,可以按月领取;如果不符合的,则可以继续缴费或者转入其他类型的养老保险,但是一般已经缴纳的费用是不会退还
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。可通过法医鉴定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询