没签合同五年没提前通知无故被辞退怎么赔偿
更新时间：2015-09-26 08:19:36人浏览
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没签合同五年没提前通知无故被辞退怎么赔偿
4位律师解答
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李雪波律师
盟
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。
2015-09-25 08:24:59
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