断交社保三个月以后会有什么影响?

更新时间:2018-04-07 19:56:25人浏览
问题描述:
在前公司办理了辞职手续,就进入了新公司,但新公司怎么也交不上我的社保,三个月后才明白前公司根本没把系统处理,社保还在原公司,造成断交
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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办理离职后,参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印基本养老保险参保缴费凭证。到新参保地社保机构办理转移手续即可。
2018-04-07 19:56:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106560人 · 响应时间 平均3分钟内
 社保中断养老保险可以续交,医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格,断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。

  医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始,就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格。就是补缴了续保了,医保欠费三个月以上,需要6个月的等待观察期,才可以享受以前同样的待遇;生育保险中断后,必须重新算参保时间,必须连续缴费半年(有的地方是一年),才可以享受生育保险基金统筹。

  养老保险中断后可以续交。

  社保养老中断之后可以续交,也就是允许断断续续的交。交够十五年即可,只不过以前在单位的时候,单位帮您交当地去年社会平均工资的20%,个人交8%。如果离开原单位现在自己交,就需要交全部的28%。

  补交养老保险有两种方式:

  一是个体补缴:由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数,比例为18%。

  二是单位补缴:由于单位原因造成的迟缴或漏缴,需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。

  不允许企业职工存在双重劳动关系,对重复缴纳养老保险费的,只记录一次缴费,对与原企业尚未解除劳动关系,但本人同时又在另一个企业就业的职工,必须在现就业发工资的企业缴费。
2014-02-11 11:13:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助117710人 · 响应时间 平均3分钟内
《社会保险法》第六十三条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询。
2014-01-27 04:31:18
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
北京这边会影响买车摇号、买房资格的取得、医保、生育险等无法使用,可以跟公司协商补缴或者由北京【九八社保】办理补缴。
2016-08-04 12:20:08
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