9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
可以要求赔偿的，具体需要看你上班时间是多久，双倍工资的诉讼时效已经过了一部分了，可以要求部分双倍工资的，你可以要求经济补偿金，未休年休假工资的。如果单位是违反解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金的。【如有需要可以联系本律师处理】。
2013-11-28 18:18:09
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李行律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
您好，可要求11个月的双倍工资赔偿、经济补偿金及失业保险赔偿，如快到2年应尽快申请劳动仲裁以免时效超过【如有需要可联系本律师为你处理】
2013-11-27 23:07:57
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陈键律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-136-4832-0758
可要求11个月的双倍工资赔偿、经济补偿金及失业保险赔偿，如快到2年应尽快申请劳动仲裁以免超过诉讼时效，如有疑问可电话咨询本律师。
2013-11-29 16:06:08
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张丽娟律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-159-2255-2381
你好，可以主张未签订合同的双倍工资的差额，经济补偿金和失业金，建议最好由律师介入通过劳动仲裁来解决。
2013-11-28 15:18:44
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