工伤赔偿不履行怎么办
更新时间：2013-12-10 08:55:07人浏览
问题描述：
工伤法院判决后单位不履行，最后申请了强制执行，但单位还是不给钱，总说没钱，已经拖了好久了，请问该怎么办呢？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
受了工伤不赔偿怎么办
受了工伤，依有关规定，受伤者所在单位是必须主动进行赔偿和协助治疗的，但有的工厂或者公司欲逃避责任，拒绝赔偿。那么受了工伤不赔偿怎么办?下面由法律快车的小编在本文
工伤赔偿
人浏览
职工构成工伤一级伤残的，应保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴。工伤一级赔偿标准如下：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿协议达成后一方不履行怎么办
工伤赔偿协议达成后一方不履行怎么办工人甲在单位发生工伤事故后，与单位双方达成了赔偿协议，但是单位却迟迟不履行协议，不肯支付赔偿，单位以这个时候已经超过了仲裁时效
工伤赔偿协议
人浏览
员工工伤可不可以要求老板赔偿，员工工伤可以要求老板赔偿。工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿；2、如果没有签订合同，但确实劳动关系的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请强制执行
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
少了一个从宽情节。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
少了一个从宽情节。。第一时间委托专做刑事辩护业务的律师处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
只要罚款不影响你的正常生活，那么罚款是合法的，毕竟是你没有按照劳动法的规定，提前一个月提出离职申请，给用人单位造成了一定的损失，当然按照规定，罚款不能影响职工最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，都需要承担相应的法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿的问题，建议申请前先拨打12333咨询一下当地人社局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在北京单位不给外地农村户口缴纳住房公积金可以
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板扣员工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习是有学分的是吗？是一个什么性质的实习
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，补偿的前提是员工离职是由于公司存在违法行为。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以采取以下几个步骤来尝试解决：
1. 内部协商。2. 查阅合同。3. 寻求教育局协助。4. 法律咨询。5. 劳动仲裁或诉讼。6. 备份计划。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
