综合工时的休假问题,关于工时问题

更新时间:2010-01-19 09:39:24人浏览
问题描述:
如果是做4休2轮休的单位 那在工时方面 2月份的天数少 但公司却按其他月份一样安排当月总工时合理吗?算加班吗?另外公司如果强行安排加班劳动者可以不去吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
属于加班,应当支付加班工资
2010-01-19 09:39:24
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