2013年10月份工资怎么算才合理?(26天制)

更新时间:2013-11-11 19:03:50人浏览
问题描述:
我们公司是26天制,规定休息一天半的,新来一员工他的基本工资是3500/月,他是15号来上班的,请问他的工资怎么算,考勤是按14天算还是17天?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
按照17天算。\\r\\n
2013-11-11 16:57:14
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,按照17天算。
2013-11-11 16:52:16
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,按照17天算。
2013-11-11 19:03:50
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