工人在工地上突发脑出血是否是工伤
更新时间：2013-11-21 07:37:30人浏览
问题描述：
总包能否出点医药费吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
按照《工伤保险条例》的规定，你说的情况不属于工伤认定的范畴。但是如果该工人是因为工作过于劳累引发的脑出血也可以认定为工伤。但是正常来讲，应该可以享受医疗保险待遇。如果单位没有为工人缴纳医疗保险，你可以就此部分向单位主张权利。
2013-11-07 09:36:50
服务地区-上海上海
按照《工伤保险条例》的规定，你说的情况不属于工伤认定的范畴。但是如果该工人是因为工作过于劳累引发的脑出血也可以认定为工伤。但是正常来讲，应该可以享受医疗保险待遇。如果单位没有为工人缴纳医疗保险，你可以就此部分向单位主张权利。
2013-11-21 07:37:30
服务地区-北京北京
按照《工伤保险条例》的规定，你说的情况不属于工伤认定的范畴。但是如果该工人是因为工作过于劳累引发的脑出血也可以认定为工伤。但是正常来讲，应该可以享受医疗保险待遇。如果单位没有为工人缴纳医疗保险，你可以就此部分向单位主张权利。
2013-11-07 13:33:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。个人提出离职分三种情况：第一种，用人单位存在《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁后的距离达到劳动者通过交通车、公交车等在合理的时间内不能够到达新址上班的标准的，且公司也没有安排班车等措施保障劳动者上班的，则如果劳动者因此辞职的，单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定每周工作时间不超过40小时，每月加班不得超过36小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未告知导致无法领取失业金，可尝试与单位协商或提起劳动仲裁。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，领取失业金需非因本人意愿中断就业，单位有责任明确告知相关政策
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
已经离职，不需要继续免费完成工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您可以向劳动监察部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况请咨询人社局。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
只有在24小时内死亡，才构成工伤
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
