试用期期间员工辞职之前参加了公司培训,辞职时需要赔偿公司培训费用吗签订了培训协议

更新时间:2013-11-20 07:08:19人浏览
问题描述:
试用期期间员工辞职之前参加了公司培训,辞职时需要赔偿公司培训费用吗签订了培训协议的
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁胜律师
服务地区-重庆重庆
如果是专项性培训,并且签订了培训协议,那么你需要按所剩服务年限来赔偿.
2013-11-05 12:43:52
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好。要看具体情况而言的,一般是要承担的
2013-11-04 17:08:36
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好。要看具体情况而言的,一般是要承担的
2013-11-05 20:45:47
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好。要看具体情况而言的,一般是要承担的
2013-11-05 21:20:57
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果是专项性培训,并且签订了培训协议,那么你需要按所剩服务年限来赔偿.\r\n
2013-11-20 07:08:19
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,不需要的。
2013-11-04 21:46:53
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你好。要看具体情况而言的,一般是要承担的
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