怎么办？劳动争议
更新时间：2013-11-14 18:51:59人浏览
问题描述：
我在**所干4年半，没签合同，没办社保，前两月换了新所长，今天突然把我辞了，我应如何维权、？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好！依据《劳动合同法》，以为教案社会保险为由与用人单位解除劳动合同，之后申请拉动仲裁。主张经济补偿金、未签劳动合同双倍工资，并要求单位补缴社会或给予现金补偿。
2013-10-30 14:47:07
咨询我
朱瑞雷律师
盟
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
可申请劳动仲裁。没签合同可以主张双倍工资；没办社保可以要求补缴；没有提前一个月通知可以要求支付一个月工资的代通知金。如需帮助可来电 来所咨询。
2013-10-29 12:28:01
咨询我
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可申请劳动仲裁。没签合同可以主张双倍工资；没办社保可以要求补缴；没有提前一个月通知可以要求支付一个月工资的代通知金。
2013-10-29 18:33:28
服务地区-上海上海
好！依据《劳动合同法》，以为教案社会保险为由与用人单位解除劳动合同，之后申请拉动仲裁。主张经济补偿金、未签劳动合同双倍工资，并要求单位补缴社会或给予现金补偿。
2013-11-14 18:51:59
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁。没签合同可以主张双倍工资；没办社保可以要求补缴；没有提前一个月通知可以要求支付一个月工资的代通知金。如需帮助可来电 来所咨询。
2013-10-29 12:40:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：五险一金单位都从职工工资里扣，如果扣除的是职工个人承担部分，则是合理合法的；如果全部费用都由职工个人承担，并从工资中扣除则违法，职工可以向劳动部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动部门申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没为员工购买保险，员工单方面解除劳动合同的，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板拖欠工资时，员工可通过与老板沟通、记录对话或请第三方见证来收集证据。若老板出具拖欠工资的欠条，应确保欠条明确标注欠款金额、时间等细节。根据《劳动争议仲裁调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果申请仲裁后老板仍然拒绝支付底薪，可以向法院申请强制执行仲裁裁决，要求老板履行支付工资的义务。如果老板有能力而拒不执行，可能会面临法律制裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问您的具体问题是什么？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以起诉到法院要工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
