合同未到期,公司想与我解除合同,我应怎样来维权?

更新时间:2013-11-12 07:37:27人浏览
问题描述:
我是一名司机,因今年7月份出了一起交通事故致1人死亡,每月都递事假条,现在公司想与我解除劳动合同(合同还有6个月到期),公司说如果我同意解除,可以按工龄给补偿工资,但是事故还没处理完,钱已赔给对方家属,就差刑事责任了,如果现在解除对我有没有影响?补偿工资按基本工资补偿吗?递事假条每月有没有基本工资?望尽快解答,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司的意见可以接受的\r\n
2013-11-12 07:37:27
林瑞花律师
服务地区-山东青岛
如果单位关于解除劳动合同方面有明确的规定,并且你对此规定知情,应当依照规定处理。如果没有规定,单位违法解除与你的劳动合同,应当支付赔偿金,工作满一年支付两个月的工资。病假期间有工资,事假期间是没有工资的。
2013-11-01 17:04:57
李瑞庆律师
服务地区-山东青岛
公司的意见可以接受的
2013-10-28 13:01:35
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