公司以旷工为由辞退员工是否进行赔偿？
更新时间：2013-10-29 08:10:30人浏览
问题描述：
我进公司两年了。我们之间签有劳动合同法。就是我请了四天假。写了假条，没交到公司行政批准。公司现在以旷工四天为由辞退我。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好，首先要看公司是否有旷工四天予以开除的规章制度，其次要看该规章制度是否经过民主程序制定是否公开告知，最后要分析规章制度是否合法合理。初步判断属于违法解除，如有疑问或需帮助可来电咨询或面谈。
2013-10-22 10:58:37
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