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劳动合同法 第三十
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坚决的不能签字!~这样的和合同签了那你就肯定要走人了!!是700还是5000!那就不是你说的算了!~~~~
而且你的公司还有点漏税的可疑现象哦!
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自你与公司签订新的劳动合同后,原有合同自行废止。
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不管是灵活就业人员,还是企业职工,亦或者是机关事业单位参保人员,社保缴费养老金的计算公式都是一样的。养老待遇就称为基本养老金,主要包括基础养老金和个人账户养老金
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您好,可以帮您解答法律问题具体情况
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您好,及时沟通解决问题维护自身
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法律分析:月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《中华人民共和国
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