一个只有五个人的公司

更新时间:2013-10-24 08:25:37人浏览
问题描述:
没有过试用期,没有合同,被辞退赔偿金么?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾健明律师
服务地区-广东深圳
如果入职后超过一个月未签劳动合同,是可要求公司支付双倍工资差额的。详情可来电咨询。
2013-10-17 11:46:10
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如果入职后超过一个月未签劳动合同,是可要求公司支付双倍工资差额的。详情可来电咨询。
2013-10-17 21:40:44
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
如果入职后超过一个月未签劳动合同,是可要求公司支付双倍工资差额的。
2013-10-17 12:42:58
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好。试用期的话,按试用期合同约定履行
2013-10-17 11:53:21
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果入职后超过一个月未签劳动合同,是可要求公司支付双倍工资差额的。详情可来电咨询。
2013-10-24 08:25:37
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,要求支付一个月以上一年以内的双倍工资。
2013-10-18 09:34:34
石国胜律师
服务地区-广东深圳
如果入职后超过一个月未签劳动合同,是可要求公司支付双倍工资差额的
2013-10-17 13:06:49
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