企业违法解约的经济补偿标准

更新时间:2013-10-23 07:43:35人浏览
问题描述:
我叔叔在上午请假看病(医院开具了一周病假单),下午回来被告知解约,而且单位未为我叔叔交社保,请问可以向单位要求经济补偿的标准。合同签了2年,只干了4个月
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
季桂凤律师
服务地区-上海上海
可以要求支付违法解除劳动合同的违反解除赔偿金,以及补缴社保。
2013-10-16 14:49:09
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可要求恢复劳动关系或者赔偿一个月工资,并补缴社保。
2013-10-16 13:19:32
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
要求公司支付一个月的赔偿金.
2013-10-16 13:14:00
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
要求公司支付一个月的赔偿金.
2013-10-17 13:23:50
邢伟华律师
服务地区-上海上海
要求公司支付一个月的赔偿金.
2013-10-23 07:43:35
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
要求公司支付一个月的赔偿金.
2013-10-16 13:18:04
贾华伟律师
服务地区-上海上海
可以要求公司支付一个月的赔偿金
2013-10-16 13:08:59
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