工作五个月被公司辞退

更新时间:2013-10-16 11:46:08人浏览
问题描述:
您好! 我在一家民营企业工作,负责工厂管理工作,试用期两个月,合同期限从2013年6月13日至2014年8月31日。5月13日上班到10月8日,人力资源通知我办理工作交接手续。也没说明原因,就让我办理离职手续,人力资源经理就告诉我说,工资发到10月底。这样是否合理。 在我工作期间,不但周六周日没休息,连周一至周日晚上都的加班到11点或者更晚,公司让填加班条,但只能倒休,可是根本倒不开,也不给加班费,如果缺勤还扣工资。可是在劳动合同书上明白写着每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周休息日为周末。 五险从8月份才上,车间工人都不给上保险。 您看像我这种情况应该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
建议先协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁维权。
2013-10-13 15:34:34
田野律师
服务地区-北京北京
协商解决,协商不成,申请劳动仲裁
2013-10-16 11:46:08
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,
2013-10-13 14:49:43
李建成律师
服务地区-北京北京
协商解决,协商不成,申请劳动仲裁
2013-10-13 13:58:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
物业公司更换一年后追缴物业费及高额违约金,需依法审查。依据《民法典》第五百八十五条,违约金应合理,过高可被法院调整。若一年前已欠费,物业公司有权追缴,但违约金应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
签订合同时应警惕多种风险。合同相对方若无实际履行或承担违约责任的能力,或缺乏签约主体资格及相应授权,可能导致合同不成立、无效或难以执行。同时,模糊的合同内容如质
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
物业管理企业无权扣拿业主的钥匙。业主的钥匙一定意义上代表了业主对房屋的所有权,所有权是神圣不可侵犯的,业主绝对可以到有关部门主张权利。业主可以直接到开发公司索要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
合同有修改痕迹不一定影响效力。若修改经双方同意,合同依然有效;若单方私自修改,则修改部分无效。依据《民法典》规定,合同变更需当事人协商一致。未经同意的修改,不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
按照合同约定进行履行,该情形确实属于违约,需要承担违约责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
追回欠款的方法如下:1、双方协商解决;2、协商不成的,债权可携带相关证据到当地人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条债权人请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有签合同吗?在哪个城市?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你事情的具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询