2011年重庆八级 工伤一次性伤残补助金按几个月执行？
更新时间：2013-11-04 14:44:12人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
一次性伤残补助金为11个月，如果解除劳动合同还有一次性就业补助金，一次性医疗补助金等等，如有疑问欢迎来电咨询
2013-10-12 12:59:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工伤补助金的最新规定
一次性工伤补助金是工伤赔偿的一个项目，当然这是一个笼统的说法，也并不是被认定为工伤都能获得一次性工伤补助金，关于一次性工伤补助金还有很多细节问题值得我们注意，像
劳动法
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤医疗补助金是对于用工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的，以及因工致残被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新的工伤保险条例将一二三四级伤残一次性补助金提高了三个月的本人工资
国务院发布新修改通过的《工伤保险条例》将于下月1日起施行。记者注意到，修改后的条例在交通事故受伤害是否算工伤上进行了细化，同时，不同伤残级别补助都有提高，而且工
保险动态
人浏览
申报工伤一次性伤残补助金，需要提供以下材料：1、《工伤认定书》；2、《工伤待遇申报表》；3、《劳动能力鉴定书》；如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一次性医疗补助金按照20个月上年度省职工平均工资标准支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；8级伤残，有11个月本人工资的一次性伤残补助金；解除劳动关系的，还有6个月和12个月职工平均工资的一次
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助金为11个月，如果解除劳动合同还有一次性就业补助金，一次性医疗补助金等等，如有疑问欢迎来电咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
13个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。
按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的月份数（七级12个月）之积的，差额部分由工伤保险基金予以
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在工伤期间被公司强制离职，首先，您应保留所有与工伤和离职相关的证据，如医疗记录、工伤认定证明和离职通知等。其次，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：具体情况需要具体分析，拖欠农民工款拨打12345电话是有用的。也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以起诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
寒假工老板不给工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好这种情况是可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据情况综合理解相关问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我们可以给你代理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关的规定，按依法去处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
