拖欠工资问题咨询

更新时间:2013-10-24 21:42:28人浏览
问题描述:
到现在为止本人在这公司已经是三年咯。自进公司是签订了一份为期一年的形式合同,此后再也没有签订劳动合同,2013年公司已经长达10个月未发放工资,三年来国定节假日也从未享受法定待遇(三倍工资),请问员工该怎样维护自己合法权益?是否可以要求公司赔偿?如果我主动辞职,我可以要求公司支付哪方面的赔偿?谢谢!!!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可向劳动监察部门反映或者提起仲裁。自己辞职一般没补偿,也只能要求补发工资等。
2013-10-01 13:51:27
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
可向劳动监察部门反映或者提起仲裁。自己辞职一般没补偿,也只能要求补发工资等。
2013-10-01 16:53:01
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
建议申请劳动仲裁
2013-10-01 14:10:53
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可向劳动监察部门反映或者提起仲裁。自己辞职一般没补偿,也只能要求补发工资等。
2013-10-24 21:42:28
熊普军律师
服务地区-上海上海
你好,可以申请劳动仲裁,可以要求支付加班费、和补偿费。
2013-10-02 15:20:42
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
仲裁维权,,,
2013-10-01 13:11:35
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可以。。。
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