用人单位调整薪资,同职同岗位工资调整,没有给劳动者出具薪资调整单确认。

更新时间:2008-07-04 21:46:49人浏览
问题描述:
2007年底为了应付新出台的劳动法,公司把原来单一的工资结构拆分为有4、5个名目的结构。当初公司承诺给我们出具薪资调整单确认。可至今还没有给我们。 问:没有在薪资调整单签字确认,重新签署的劳动合同是否有效。 谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果“薪资调整单签字确认”不是合同生效的条件,劳动合同的效力不受影响。
2008-07-04 15:26:08
李继华律师
服务地区-广东东莞
如你所述属实,则劳动合同有效。
2008-07-04 21:46:49
张汉东律师
服务地区-广东东莞
劳动合同有效。
2008-07-04 19:06:01
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