我应该怎样要求用人单位赔赏

更新时间:2013-09-15 13:04:51人浏览
问题描述:
本人在一家超市上班,去年的12月份因工受伤,左脚大母趾骨骨折。因为当时医生诊断的不是骨折(两个月后才知道),也没有去工伤鉴定处报备,所以直到现在我的脚都还没恢复好,这期间一直休息直到现在。 用人单位让我现在必须上班(我们上班全是站着的),如果不去将面临解聘。考虑到脚没恢复好,我想再休息一段时间,我应该怎样要求该超市对我进行赔赏? 希望专业人士给我建议,本人在此表示感谢!!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
你现在可以去认定工伤,超过今年12月就不能认定工伤了,可以要求工伤赔偿,如有疑问可以电话咨询本律师。
2013-09-14 23:36:49
周勤律师
服务地区-重庆重庆
你好,你要在今年12月之前申请工伤认定,要求单位支付工伤待遇。如需法律帮助,可以来电详询。
2013-09-15 13:04:51
罗小平律师
服务地区-重庆重庆
去认定工伤,超过今年12月就不能认定工伤了,可以要求工伤赔偿。
2013-09-15 09:21:12
左志凌律师
服务地区-重庆重庆
首先,你自己应当申请进行工伤认定;其次,就你目前的恢复状况你可以申请延长停工留薪期。
2013-09-15 09:15:18
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