2005年签的一年合同,约定最长有效期3年,后没再签过。

更新时间:2013-09-16 15:17:52人浏览
问题描述:
现在部门解散,公司想让我转岗,退职的话可以申请补偿吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章康律师
服务地区-上海上海
您好,如您所诉,您的问题是这样的:可以要求支付补偿金,应是工作满一年要求支付一个月的补偿金;如需其他帮助,可免费电话咨询。
2013-09-16 12:38:12
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
协商解除可以要求按年限补偿,如单位不解除自己不做补偿有困难。在部门解散的情况下,不同意工作地点或岗位变不合理。
2013-09-13 16:03:00
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,可以要求双倍工资差额
2013-09-13 18:41:31
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以要求支付经济补偿金。
2013-09-13 22:11:47
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以要求双倍工资差额
2013-09-13 15:34:46
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
协商解除可以要求按年限补偿,如单位不解除自己不做补偿有困难。在部门解散的情况下,不同意工作地点或岗位变不合理。
2013-09-16 15:17:52
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以要求经济补偿金。
2013-09-13 16:57:17
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍工资差额
2013-09-13 15:29:06
马庆勇律师
服务地区-上海上海
可以要求支付经济补偿金。
2013-09-13 15:27:50
周雪峰律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿。
2013-09-13 15:23:29
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可以要求补偿。
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