合同未到期，提前解除怎么补偿？
更新时间：2013-09-14 16:20:42人浏览
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系，劳动者有权要求继续履行合同，不要求继续履行合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条。
2013-09-13 15:59:49
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