5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托 律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2018-09-02 07:40:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同没有到期被解除怎么赔偿
合同当事人在合同内容中约定合同的期限,但合同的履行往往并非一帆风顺的。当事人可能会在合同没有到期的时候,就要求进行解除。这是典型的一种违约行为,那么合同没有到期
合同纠纷
人浏览
无故辞退如没有合同,可以搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借款合同未到期能否提前解除
【案情简介】:被告袁某梅、卿某军系夫妻关系。被告袁某梅因购买桂花树和银杏树缺少资金为由,于2014年7月1日向原告广西灌阳农村商业银行股份有限公司提交了《借款申
债权债务案例
人浏览
提前解除房屋租赁合同
提前解除房屋租赁合同案例介绍:提前解除租赁合同,应书面确认原告黄某将某小区店面一间出租给被告尹某用于开办理发店,租期三年,李某支付第一年和第二年半年租金后,第二
租赁合同知识
人浏览
《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就确立了劳动者的单方辞职权:对劳动者辞职并没有设立实质性要件,只需要履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合同。那么,用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——一、协
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看双方是否约定赔偿责任,没有的话按照实际损失赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据合同造成的损失情况来给予补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按你的工龄,一年工龄补偿一个月工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是劳动合同的话,则要给予你经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你有签订劳动合同吗?对方是以什么理由辞退你的?你迟到和请假的次数有多少呢?如果是你违反了公司的规章制度,用人单位有权利解除劳动合同。如果用人单位存在违
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤期间工资发放标准是什么1、职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习期合同,一般来讲是是指学校与用人单位签订的,在约定时间内,该学校学生到用人单位实习,让学生实践与理论知识相结合,更好的巩固在教学中学到的知识。所以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地老板欠钱,劳动者可以通过以下方法追讨:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
通常结合用人单位规定,年假可以正常申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位的做法涉嫌违法,即使离职,工资应当按照实际的工作时间支付
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你可以早点采取仲裁措施
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照工伤处理,先去做认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询