先市里文件要求企业清算改签劳务派遣合同。是否可以正常领取(劳务合同里未注明年终奖事宜)另外有无条例指出员工今年年假只能休一半?

更新时间:2024-05-23 08:35:55人浏览
问题描述:
你好,原单位国企,先市里文件要求企业清算改签劳务派遣合同。今年已工作半年,这半年年终奖是否可以正常领取(劳务合同里未注明年终奖事宜);另外有无条例指出员工今年年假只能休一半?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
通常结合用人单位规定,年假可以正常申请
2024-05-22 09:24:55
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,这个需要对具体情况加以分析。
2024-05-22 09:33:23
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
你好,不了解国企事业单位的有关规定
2024-05-23 08:35:55
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
符合公司领取条件的,可以领取的。
2024-05-22 10:23:29
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