您好，我们公司接的外包项目，是A公司通过给回扣的方式获得的，我们公司构成违法行为吗
更新时间：2024-03-07 17:49:58人浏览
问题描述：
您好，我们公司接的外包项目，是A公司通过给回扣的方式获得的，我们公司构成违法行为吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
曹静律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-0180
法律上违法的回扣，一般指个人收受因职务而产生的非法利益。你所说的这种回扣，视交易方式而定，如支付给单位，有合同约定，与前者不同。要具体看其行为是否违法性。
2024-03-07 17:49:58
咨询我
罗磊律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-1397-3900
如果是其他公司通过不正当方式获得，你们只是正常签合同接活，那跟你们没关系，你们并不知情
2024-02-22 09:50:35
咨询我
已帮助146552人 · 响应时间 平均5分钟内
按照法律和司法解释规定，只要符合两个条件就是合法的：一是明示；二是入帐。也就是说，对方公司给回扣只要通过合同或其他形式公开明确表示，经过本单位领导同意，业务员收到回扣到自己单位入帐之后再领出来，就是自己的合法收入。
否则就是违法的。法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条 经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：
(一)交易相对方的工作人员；
(二)受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；
(三)利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。经营者在交易活动中，可以以明示方式向交易相对方支付折扣，或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的，应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。经营者的工作人员进行贿赂的，应当认定为经营者的行为；但是，经营者有证据证明该工作人员的行为与为经营者谋取交易机会或者竞争优势无关的除外。《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条 经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。经营者不得通过组织虚假交易等方式，帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传。《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条 经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：
(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施前款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息和经营信息。
否则就是违法的。法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条 经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：
(一)交易相对方的工作人员；
(二)受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；
(三)利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。经营者在交易活动中，可以以明示方式向交易相对方支付折扣，或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的，应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。经营者的工作人员进行贿赂的，应当认定为经营者的行为；但是，经营者有证据证明该工作人员的行为与为经营者谋取交易机会或者竞争优势无关的除外。《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条 经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。经营者不得通过组织虚假交易等方式，帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传。《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条 经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：
(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施前款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息和经营信息。
2024-02-21 23:18:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司罚款多少属于违法
公司不管罚款多少都属于违法的，因为罚款属于行政处罚，只有行政机关才可以行使，而公司不具备行政处罚的主体资格。公司罚款员工可以申请劳动仲裁的，因为罚款属于劳动争议
员工管理
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，建议起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局投诉一般要六十天的处理时间。劳动局对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，一般应当自立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的，经劳动保障行政部门负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以正常到岗要求赔偿金、双倍工资
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳务派遣公司每月都从你的工资中扣除单位和个人的社保部分是不合法的。根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣劳动者工资，这包括社保费用。你应该向劳动行政部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
单位辞退劳务派遣员工，应先确保流程合规。依据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者有权提前30日书面通知劳务派遣单位解除劳动合同，试用期内则为3日。单位在接到通知后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以把你派到其他地方
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，车在个人名下双方有签署相关的合同吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
