患职业病能休假,在职期间由于工作原因患精神分裂症能否算公伤
更新时间：2008-07-01 21:35:07人浏览
问题描述：
我是一名老师，几年前被借调到外单位，合同明年7月份到期。今年因为单位缺人，提出考虑到我的职称问题要我回来，但是我同意提前回到学校工作，学校并没有解决我的职称问题，为此我受到刺激，经医院检查患了精神分裂症，请问此病是否算公伤？如果我休假，明年合同到期后，若单位不聘用我是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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