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公司被收购，不影响劳动合同的履行，没有赔偿。根据《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的
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您好，公司被收购，你应该是收购方的员工。原来公司的违法行为，由收购方来承担。如果有疑问，可直接来电详谈。
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如果搬迁到新的地址在深圳市以外，不去有赔偿。每工作一年补偿一个月工资。
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各地补偿政策不同，依照你当地补偿政策决定。
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拖欠工资超过一个月即属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应按月支付，超过30天不支付则构成拖欠。长期拖欠工资可能导致劳动者生活困难，甚至影响社
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一、农村合作医疗有生育险吗1、农村合作医疗是没有生育险，新型农村合作医疗报销范围为：参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费
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劳动者在试用期被证明不符合录用条件后，有权提出异议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位需事先明确告知劳动者具体的录用条件和考核标准，并依据这些标准
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法律分析：超市食品过期员工不需要买单。员工需要按照超市的规章制度进行，如果有异议，可以进行申诉。相关法律规定，经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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法律分析：调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的，则如果公司单方面调动员工岗位员工不同意并因此辞职的，员工可以得到赔偿；
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不清楚你说的情况，是否有相应的理由或者经过工会等程序的批准，签不签报告是你的权利。
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可以询问当地社保部门如何申领
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