公司在台湾,大陆员工发生劳动纠纷如何处理?
更新时间:2013-09-07 21:44:03人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
您好!如果有证明你是台湾公司的员工 ,并一直在大陆这边工作,可以在工作地申请仲裁的,如果需要更多帮助,可以来电详询
2013-09-07 21:44:03
咨询我
徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好!如果有证明你是台湾公司的员工 ,并一直在大陆这边工作,可以在工作地申请仲裁的。
2013-09-06 13:53:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护。也就是说用人单位应当向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外商企业发生纠纷应如何处理
外商投资企业的劳动纠纷,是指我商投资企业与中方职工因执行有关劳动法律、法规而发生的劳动纠纷。外商投资企业的劳动纠纷涉及范围很广,正确处理这类劳动纠纷,对保护中方
工伤事故处理
人浏览
著作权发生纠纷怎么处理
著作权民事纠纷案件,由中级以上人民法院管辖。各高级人民法院根据本辖区的实际情况,可以确定若干基层人民法院管辖第一审著作权民事纠纷案件。对著作权行政管理部门查处的
知识产权
人浏览
一、关于合同的形式劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,补偿一个月的经济补偿金。如果感觉单位也不行,走人换个单位劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成、可以通过法律途径维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
没有注册的话, 起诉老板
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是雇佣关系,可以直接向法院起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在合同履行过程中,出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面,但一般来说,这时合同已经形成,要解决的问题往往是局部的或非根本性的,可以通过对合同的解释或借助第三方力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约责任的情形包括不履行或履行不符合约定。根据《民法典》规定,违约方应承担继续履行、补救或赔偿损失等责任。如不及时处理,可能导致合同目的无法实现,造成更大损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:根据具体情况具体分析。首先,如果主播与公司签订的是劳动合同,若公司违约,那么劳动者可以停播甚至提出辞职,并且向公司进行经济补偿;其次,如果主播与公司签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订了培训协议违约需要赔钱,违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费;违反保密义务和竞业限制造成用人单位损失的,承担赔偿责任,用人单位可以要求继续履行义务。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以退。第一,若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,学校须予以退还剩余的费用。第二,学校开课前,学生因不可抗拒的理由,如学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询