深圳辞退10年以上职工的补偿

更新时间:2013-09-06 09:25:18人浏览
问题描述:
我在公司工作了十六年,并签定了无期合同,如果公司没有提前通知本人而辞退的话,是怎样补偿,是N+2吗?余下没交的养老保险是否也要补偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙志强律师
服务地区-广东深圳
公司有开具辞退通知书,且加盖公司公章,可以拿到2N的赔偿,工作16年即可拿到32个月赔偿
2013-09-03 11:58:31
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
单位违法辞退,要按照工龄支付双倍经济补偿金,法律依据是劳动合同法。
2013-09-04 20:53:41
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
单位违法辞退,要按照工龄支付双倍经济补偿金,法律依据是劳动合同法。
2013-09-05 14:02:33
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
单位违法辞退,要按照工龄支付双倍经济补偿金,法律依据是劳动合同法。
2013-09-06 09:25:18
曾伟律师
服务地区-广东深圳
违法解除劳动关系,应按经济补偿的双倍标准支付赔偿金。余下没交的养老保险没有补偿
2013-09-03 14:34:53
何星律师
服务地区-广东深圳
单位违法辞退,要按照工龄支付双倍经济补偿金,法律依据是劳动合同法
2013-09-03 13:12:33
赵烽律师
服务地区-广东深圳
单位违法辞退,要按照工龄支付双倍经济补偿金,法律依据是劳动合同法。
2013-09-03 10:55:59
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