10年以上员工被辞退

更新时间:2012-07-08 15:29:00人浏览
问题描述:
您好!我想请问一下,我在一家私营企业工作了11年!最近公司出现新政策:满52岁离职,一年补贴一个月工资,除此之外没有其他补偿,但之前签合同是签到09年年底的。我想请问一下,公司这样做违法了吗?我们应该得到些什么?或者说公司不能辞退我们??
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
申请仲裁。
2012-07-08 15:29:00
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